EEO & Diversiteit
We omarmen de diverse talenten en perspectieven van onze mensen om innovatie en zakelijk succes te stimuleren.
Bij Leica Geosystems begrijpen we dat om werk van hoge kwaliteit te produceren, onze reputatie van innovatie en creativiteit te handhaven en toegewijd te blijven naar onze klanten, we optimaal gebruik moeten maken van de vaardigheden, het talent en de kennis dat alleen een divers personeelsbestand kan leveren.
Als globale organisatie herkennen en respecteren we elkaars verschillen en streven we naar een werkomgeving waar onze verschillende kwaliteiten en perspectieven actief worden ingezet om de beste oplossingen te creëren voor ons net zo diverse klantenbestand.
We zullen er alles aan doen om ervoor te zorgen dat iedereen weet dat hun bijdrage wordt gewaardeerd en hun successen worden gevierd. Voor degenen die het willen zijn er op basis van verdienste altijd mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en carrièrekansen.
Ons diverse en uiteenlopende personeelsbestand wordt ondersteund door onze visie op duurzaamheid en mensenrechten. Onze werving en selectieprocedures zijn altijd in overeenstemming met de lokale wetgeving, waar ter wereld we ook actief zijn, en we proberen die waar mogelijk te overtreffen.
Leica Geosystems principes van diversiteit en veelzijdigheid strekken zich uit tot onze klanten, onze leveranciers en andere externe belanghebbenden met wie we kiezen zaken te doen.