Chancengleichheit & Diversity
Wir nehmen die unterschiedlichen Talente und Blickwinkel unserer Mitarbeiter mit offenen Armen in Empfang, um Innovationen und geschäftlichen Erfolg voranzutreiben.
Bei Leica Geosystems haben wir erkannt, wie wichtig es ist, die Fähigkeiten, Talente und Kenntnisse voll auszuschöpfen, die nur eine vielfältige Mitarbeiterschaft hervorbringen kann. Diese Fähigkeit ist unsere Voraussetzung dafür, hochwertige Arbeiten zu produzieren, unseren guten Ruf für Innovationskraft und Kreativität aufrechtzuerhalten und unsere Verpflichtungen unseren Kunden gegenüber zu kennen und ihnen Folge zu leisten.
Als globale Organisation erkennen wir die Unterschiede zwischen uns an und respektieren sie. Wir streben nach einem Arbeitsumfeld, in dem unsere unterschiedlichen Werte und Blickwinkel aktiv dazu genutzt werden, die besten Lösungen für unseren gleichermaßen vielfältigen Kundenstamm zu entwickeln.
Wir werden uns bemühen sicherzustellen, dass jeder Einzelne das Gefühl hat, dass sein Beitrag wertgeschätzt und seine Erfolge gefeiert werden. Alle, die nach Möglichkeiten für berufliche Entwicklung suchen und ihre Karriere voranbringen wollen, haben auf der Grundlage ihres Verdienstes die Chance dazu.
Die Vielfalt und Inklusivität unserer Belegschaft wird durch unsere Haltung in Bezug auf Nachhaltigkeit und Menschenrechte gestützt. Unsere Einstellungs- und Anwerbungspolitik erfüllt überall, wo wir tätig sind, die geltenden Vorschriften und bemüht sich sogar, diese zu übertreffen.
Die Grundsätze von Leica Geosystems für Diversität und Inklusion erstrecken sich auch auf unsere Kunden, Zulieferer und sonstige externe Interessenvertreter, mit denen wir in Beziehung treten.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
Wir bieten attraktive Positionen rund um die Welt. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten.
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